详细介绍:

宏建人力应企业人才寻访的需求，为企业人才招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式。为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费，针对企业发展的需要，宏建人力特向广大用户推出委托招聘服务。
 宏建人力委托招聘服务充分利用专业、强大的团队梯队和人才数据库等优势，为客户搜集 、推荐、代招所需专业人才。并根据每个求职者个人简历、所学专业、工作年限、行业经验、具体工作要求、月薪报价等条件筛选人员，并对筛选入围人员做出相应的评价和测评，并进行初试评估，根据人力测评和初试评估结果汇总报告交于委托单位，供其参考，以便达到预期的招聘效果。

服务内容
1，分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果；

2，投放网络及新媒体招聘广告，专业招聘服务团队，保证良好的招聘成果；

3，简历统一收集，筛选；

4，部分职位提供主动寻访服务；

5，电话面试和集体面试；

6，撰写候选人推荐报告；

服务特色
1、招聘更具针对性
直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
2、快捷简易
使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
3、节省招聘成本
节省公司宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。
4、降低招聘风险
有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

发表日期：2023-01-22  浏览次数：